Наши студенты приняли активное участие в уникальной деловой моделирующей игре «4К». Мероприятие, организованное в рамках проекта «Карьерный трек» на территории Кадрового центра «Работа России», было направлено на развитие важнейших компетенций, необходимых каждому молодому специалисту.
Целью интерактивного занятия стало не только приобретение необходимых коммуникационных навыков, но и общее содействие в успешном трудоустройстве после получения профессионального образования.
В ходе деловой игры студенты получили возможность глубоко «прокачать» свои «мягкие» навыки (soft skills).
Участники учились эффективно анализировать информацию, принимать взвешенные решения в условиях неопределенности, генерировать нестандартные идеи и, что особенно важно, продуктивно взаимодействовать друг с другом в команде. Практические задания позволили им отточить навыки конструктивного диалога и совместного поиска оптимальных решений.